Примеры ответов на тесты
Какое из перечисленных прав не включается в основные трудовые права работников?
- Право на оплату труда
- Право на отпуск
- Право на обучение за счет работодателя
- Право на бесплатный кофе и чай в рабочее время
Что из нижеперечисленного не является формой прекращения трудового договора по инициативе работодателя?
- Увольнение по сокращению численности или штата
- Увольнение по инициативе работника
- Увольнение за несоответствие занимаемой должности
- Увольнение по соглашению сторон
Какие из перечисленных случаев являются основанием для признания трудового договора недействительным?
- Нарушение сроков рассмотрения трудового спора
- Отсутствие письменной формы трудового договора
- Скрытые дефекты должности
- Заключение трудового договора с лицом, не достигшим 18 лет
Какой срок сохраняется право на возмещение ущерба в случае задержки выплаты заработной платы?
- 30 календарных дней
- 7 календарных дней
- 10 рабочих дней
- 15 рабочих дней
Какая из нижеперечисленных категорий работников не имеет права на оплату сверхурочных работ?
- Сотрудники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Работники организаций, в которых установлен неполный рабочий день
- Руководители и специалисты, занятые на работах с руководящими и специальными функциями
- Студенты, работающие по совместительству в период учебы
Какая из перечисленных гарантий не предоставляется работникам при изменении собственника организации?
- Сохранение места работы
- Предоставление компенсации за выслугу лет
- Сохранение уровня заработной платы
- Получение компенсации за невыход на работу в период перехода прав
Какие документы обязан предоставить работодатель работнику при заключении трудового договора?
- Копия паспорта работника
- Свидетельство о рождении
- Документ, подтверждающий профессиональное образование
- Письменная форма трудового договора
Какое из перечисленных оснований является недопустимым для увольнения женщины по состоянию беременности?
- Сокращение штата
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей
- Перевод на другую работу, в том числе в другое место
- Увольнение по истечении срока трудового договора
Какой срок хранения трудовой книжки после увольнения работника?
- 3 года
- 5 лет
- 75 лет
- До получения работником новой трудовой книжки
Какой орган занимается разрешением индивидуальных трудовых споров?
- Прокуратура
- Суд общей юрисдикции
- Федеральная служба по труду и занятости
- Трудовая инспекция
Какие документы составляют основу трудовых отношений?
- Трудовой договор
- Договор займа
- Договор аренды
- Коллективный договор
Что из перечисленного не является основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?
- Сокращение численности или штата работников
- Ликвидация организации
- Отпуск по уходу за ребенком
- Полная утрата работником доверия работодателю
Какая организация осуществляет функции по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в Российской Федерации?
- Федеральная налоговая служба
- Министерство образования
- Пенсионный фонд
- Российский инспекционный трудовой надзор
Какой размер ежегодного оплачиваемого отпуска установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?
- 21 рабочий день
- 28 календарных дней
- 14 рабочих дней
- 28 рабочих дней
Какие гарантии предоставляются работникам в случае изменения собственника предприятия?
- Гарантия сохранения заработной платы
- Гарантия сохранения рабочего места
- Гарантия социального пакета
- Все вышеперечисленное
Что из перечисленного не является формой оплаты труда?
- Фиксированная заработная плата
- Процент от выручки
- Премия за выполнение задания
- Субсидия государства
Какие из перечисленных документов подтверждают трудовой стаж работника?
- Трудовая книжка
- Справка о заработной плате
- Справка с места работы
- Все вышеперечисленное
Какие случаи признаются законодательно допустимым основанием для отказа в приеме на работу?
- Состояние здоровья соответствующее требованиям к должности
- Наличие гражданства РФ
- Отсутствие судимости
- Несоответствие заявленным требованиям к образованию, квалификации либо другим профессиональным навыкам работника
Что включает в себя понятие «коллективный трудовой спор»?
- Несогласие работника с условиями трудового договора
- Претензии работника к руководству
- Конфликт между отдельными сотрудниками
- Конфликт между работодателем и коллективом работников
Какие из нижеперечисленных случаев не являются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника?
- Нарушение работодателем трудовых прав работника
- Неисполнение работодателем своих обязанностей
- Смена места жительства
- Получение работником новой квалификации
Что является основным источником трудового права в России?
- Трудовой договор
- Гражданский кодекс
- Конституция Российской Федерации
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Какие основные права и обязанности сторон устанавливаются трудовым договором?
- Право на отпуск и обязанность исполнять указания руководства
- Право на повышение заработной платы и обязанность соблюдать трудовую дисциплину
- Право на медицинское страхование и обязанность соблюдать тайну производства
- Права и обязанности сторон определяются договором сторон
Как называется процедура прекращения трудового договора по соглашению сторон?
- Увольнение
- Ликвидация трудового договора
- Расторжение
- Отстранение от работы
Что представляет собой порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров?
- Судебное разбирательство
- Административное расследование
- Предъявление в суд или арбитражный суд
- Рассмотрение в трудовой инспекции
Какое максимальное количество часов в неделю может работник выполнять свои трудовые обязанности по законодательству России?
- 40 часов
- 40 часов с учетом сверхурочной работы
- 35 часов
- 45 часов
Что включает в себя понятие «социальное партнерство» в трудовых отношениях?
- Коллективные переговоры и соглашения
- Сотрудничество между предпринимателями
- Индивидуальные переговоры с работником
- Взаимодействие между работодателями и работниками для регулирования трудовых отношений
Какие виды трудовых договоров могут быть заключены с работником?
- Только срочный трудовой договор
- Бессрочный трудовой договор и срочный трудовой договор
- Только договор подряда
- Только трудовой договор на время выполнения определенной работы
Какие гарантии предоставляются работнику при сокращении численности или штата?
- Гарантированный перевод на другую должность
- Выплата компенсаций только за неиспользованный отпуск
- Выплата средней заработной платы за период поиска новой работы
- Никакие гарантии не предусмотрены
Какие случаи считаются основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?
- Выход на пенсию работника
- Закрытие предприятия
- Использование отпуска без согласования с работодателем
- Сокращение численности или штата
Какие меры государственной поддержки трудовых прав предоставляются работникам в России?
- Только материальная помощь от работодателя
- Только бесплатное предоставление жилья
- Только налоговые льготы для работников
- Социальные выплаты, льготы и гарантии, предоставляемые государством
Какая из перечисленных ниже ситуаций является нарушением трудового законодательства?
- Соблюдение требований безопасности на рабочем месте.
- Предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска сотруднику.
- Увольнение работника без предварительного уведомления и объяснения причин.
- Проведение инструктажа по технике безопасности при приеме на работу.
Правильный ответ: Увольнение работника без предварительного уведомления и объяснения причин.
Что представляет собой коллективный трудовой договор?
- Документ, устанавливающий индивидуальные права и обязанности работника и работодателя.
- Соглашение между работником и работодателем о трудовых условиях.
- Договор, регулирующий трудовые отношения в организации с учетом интересов коллектива работников.
- Письменное соглашение о приеме на работу.
Правильный ответ: Договор, регулирующий трудовые отношения в организации с учетом интересов коллектива работников.
Какие виды гарантий предусмотрены для работников в соответствии с трудовым законодательством?
- Финансовая компенсация за нарушение графика работы.
- Ежегодный бонус за выслугу лет.
- Социальные гарантии, включая отпускные, больничные, и материальную помощь.
- Премия за выполнение поставленных задач.
Правильный ответ: Социальные гарантии, включая отпускные, больничные, и материальную помощь.
Что подразумевается под понятием «коллективное переговорное право»?
- Право работника на индивидуальные переговоры с руководством предприятия.
- Право коллектива работников на представительство и защиту своих интересов в переговорах с работодателем.
- Право работника на получение информации о состоянии предприятия.
- Право работодателя на одностороннее изменение условий трудового договора.
Правильный ответ: Право коллектива работников на представительство и защиту своих интересов в переговорах с работодателем.
Что означает понятие «сокращение численности или штата работников»?
- Процесс наращивания кадровой базы предприятия.
- Процесс уменьшения объема производства товаров или услуг на предприятии.
- Процесс увольнения работников по собственному желанию.
- Процесс увольнения работников по инициативе работодателя в связи с определенными обстоятельствами.
Правильный ответ: Процесс увольнения работников по инициативе работодателя в связи с определенными обстоятельствами.
Какие основные права предоставляются работникам в соответствии с Конституцией РФ и трудовым законодательством?
- Право на получение бесплатного питания на рабочем месте.
- Право на ежегодный отпуск с оплатой.
- Право на использование служебного транспорта.
- Право на получение высокой заработной платы без ограничений.
Правильный ответ: Право на ежегодный отпуск с оплатой.
Какие меры предусмотрены трудовым законодательством для защиты женщин на рабочем месте?
- Запрет на прием на работу женщин с детьми до 3 лет.
- Предоставление дополнительных выходных дней для женщин.
- Запрет на прием на работу женщин на определенные должности.
- Пред
Интересует сколько будет стоить у вас сессия под ключ? Все контрольные, тесты и экзамены с зачетами.
Добрый день! Мы можем вам помочь. Напишите на 7429012@mail.ru. Мы посмотрим задание и напишем сколько это будет стоить.
Есть у вас человек, который сможет сделать «Промышленная безопасность»?
Добрый день! Мы можем вам помочь. Напишите на 7429012@mail.ru. Мы посмотрим задание и напишем сколько это будет стоить.
Нужна помощь с прохождением предметов на портале edu.rosdistant.ru
Математические методы обработки больших данных
Контрольная работа (тестовая)
Контрольное задание по КоП (тестовое)
Добрый день! Мы можем вам помочь. Напишите на 7429012@mail.ru. Мы посмотрим задание и напишем сколько это будет стоить.
Добрый день! Нужна помощь в закрытии сессии. Срок сессии до 16 числа включительно. Сориентируете сможете ли выполнить задания в срок и сколько это стоит?
Добрый день! Мы можем вам помочь. Напишите на 7429012@mail.ru. Мы посмотрим задание и напишем сколько это будет стоить.
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | УП.ВЧ | Учебная практика 4 семестр. С печатями, чтобы все под ключ!
Добрый день! Мы можем вам помочь. Напишите на 7429012@mail.ru. Мы посмотрим задание и напишем сколько это будет стоить.
Мне надо сдать все активные экзамены и дисциплины сегодня. Юриспруденция, 1 семестр
Добрый день! Мы можем вам помочь. Напишите на 7429012@mail.ru. Мы посмотрим задание и напишем сколько это будет стоить.
Тест 30 вопросов по линейной алгебре и тест 30 вопросов по финансовой математике.
Добрый день! Мы можем вам помочь. Напишите на 7429012@mail.ru. Мы посмотрим задание и напишем сколько это будет стоить.
Здравствуйте, сколько будет стоить сессия под ключ в Росдистанте 1 курс 1 семестр? И как быстро сможете сделать? Все тесты и экзамену с идентификацией.
Добрый день! Мы можем вам помочь. Напишите на 7429012@mail.ru. Мы посмотрим задание и напишем сколько это будет стоить.